• Réalités du mentorat

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    Des  compétences acquises dans la joie ! 4 stagiaires motivés, une méthode interactive et participative, 3 animatrices complémentaires, il n’en fallait pas moins pour faire de cette formation, montée en partenariat avec Espace Transitions, un moment dense, constructif, riche et dynamique. Les exercices concrets et ludiques alternés avec les apports méthodologiques, proposant des modalités innovantes de réalisation des ... (...)

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    Destiné à accompagner des managers de proximité lors de leur prise de fonctions au sein de l’une des entités de la SNCF, ce programme de mentorat a été accompagné en soutien externe par Danielle Deffontaines, membre fondateur de CAP MENTORAT. Il a été lancé en janvier 2017, pour un an, à titre d’expérimentation par la Direction des Talents et Ressources Humaines à la SNCF auprès ... (...)

  • Marielle.01/12/2016

    Le 17 novembre 2016 s’est tenu à Bordeaux un colloque consacré au Mentoring soutenu par Cap Mentorat (voir notre article sur cet événement).  Jean-Pierre Andrien a  rappelé les fondamentaux du mentorat : ses objectifs, ses origines et les applications actuelles. Véritable FAQ du mentorat, cette intervention répond à toutes les questions que vous vous posez sur le sujet. Pourquoi le ... (...)

  • Marielle.01/12/2016

    Le 17 novembre 2016 s’est tenu à Bordeaux un colloque consacré au Mentoring soutenu par Cap Mentorat. Avec plus de 70 participants : professionnels de l’accompagnement RH, dirigeants et cadres d’entreprise, cette manifestation a montré l’intérêt que suscite le mentorat auprès des entreprises. Après une introduction par Alain Ribet, directeur de presse notamment au journal Sud-Ouest, et Evrard Beauroy-Eustache ... (...)

  • Marielle.21/04/2016

    Le 12eme Colloque de l’European Mentoring and Coaching Council du 9 avril 2016 a connu un très grand succès avec près de 350 participants ressemblés pour débattre sur le thème « Coaching, mentorat, pratiques collaboratives : comment accompagner les entreprises dans un monde qui change ? » Coachs, responsables RH d’entreprises, chercheurs ont eu l’opportunité durant toute une journée ... (...)

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    La revue PERSONNEL, lieu d’échange et de débat au sein des professionnels RH, est publiée par l’ANDRH (Association Nationale des DRH). Elle est rédigée par une équipe de contributeurs, professionnels des RH et experts, et aborde tous les sujets qui permettent aux professionnels des RH de réfléchir, d’anticiper et de les alerter sur les grands enjeux de la profession. Chaque mois, un dossier est consacré à un ... (...)