Mentorat dans une atmosphère Vodou !

J’ai eu le plaisir d’animer une séance de regroupement des mentors du réseau de femmes de la Caisse d’Epargne Grand Est Europe dans un lieu particulièrement insolite : le musée du Vodou (avec un O pour respecter l’orthographe africaine, m’a précisé la responsable du site !). Ce musée privé, situé dans un ancien Château d’Eau de la SNCF en plein cœur de Strasbourg présente sur 3 étages des objets Vodou du Togo et du Bénin. Une façon intéressante de s’intéresser à ces cultures.

Une salle de réunion au milieu des objets de l’exposition « Vodou au féminin : Des mythes originels aux femmes d’aujourd’hui en Afrique de l’ouest », une opportunité et comprendre la place de la femme dans ces civilisations et un clin d’œil pour le réseau de femmes de l’entreprise.

Inspirées, peut-être même portées par toute cette atmosphère, les mentors ont partagé leurs expériences, leurs fiertés mais aussi quelquefois leurs doutes, leurs interrogations après quelques mois de fonctionnement de leur relation mentorale. Nous avons ensuite reprécisé des éléments clés sur la différence entre posture mentor et posture conseil avant de travailler en mode co-développement sur une problématique amenée par une mentor avant de conclure sur les apprentissages réalisés au cours de cette séance pour chacun.

En conclusion, toutes les participantes ont vraiment apprécié cette séance d’échange et de partage. Elles ont trouvé cette séance très importante et nécessaire pour elles. Au délà de l’échange, elles ont également aimé la mise en pratique du feedback et l’apport de nouvelles méthodes comme le co-développement.

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