Le mentorat en quelques chiffres

Depuis quelques années, le mentorat se démocratise et devient de plus en plus pratiqué. Que ce soit pour aider la création d’entreprise, pour favoriser le développement professionnel ou simplement pour le bien-être au travail, les individus et organisations à y avoir recours sont de plus en plus nombreux. Dans le domaine du mentorat entrepreneurial, la France compte aujourd’hui près de 2000 entrepreneurs mentorés, et les entreprises appartenant à ces entrepreneurs accompagnés affichent un taux de pérennité de 3 ans supérieur à 85%.

Un boost entrepreneurial

Un bénéfice pour les entreprises

Le mentorat en entreprise est un dispositif qui, en plus d’accompagner personnellement les individus, contribue à augmenter la productivité de l’entreprise. Ainsi, 71% des dirigeants d’entreprises pratiquant le mentorat au sein de leurs sociétés affirment avoir amélioré leurs performances, selon un article des Echos. De plus, les entreprises mettant en place du mentorat en faveur de leurs salariés affichent en moyenne une croissance de 25%, selon une étude d’IME France. Au-delà des résultats de l’entreprise, le mentorat agit sur l’insertion et la confiance en soi du collaborateur. Pour 82% des mentors, le mentorat renforce leur sentiment d’utilité, tandis que pour 72% il développe leur sensibilité aux valeurs de solidarité, d’après Article 1.

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