2008-2018: Alceis a 10 ans!

10 ans, c’est un cap ! Alceis a été fondé en 2008.  Avoir 10 ans c'est entrer pour la première fois, et pour toujours, dans un âge à deux chiffres ! C'est aussi l'entrée dans une nouvelle décennie. C'est donc une étape importante qu'il convient de fêter comme il se doit ! 

 

En dix ans, nous avons construit un lien de confiance avec nos clients, entreprises du CAC 40, PME, institutions publiques ou associations.

 

Coaching

Notre connaissance de la mobilité internationale d’une part et de l’accompagnement d’autre part nous a permis de développer une grande expertise des problématiques humaines de l’expatriation. Nous avons commencé par accompagner les Français en départ pour leur pays d’accueil, les impatriés des cinq continents à une prise de fonction plus rapide en tenant compte de la culture française et des enjeux spécifiques liés au management d’équipe interculturelles, les Français au retour d’une expatriation réussie qui avaient souvent du mal à retrouver leur place, à valoriser leur expérience au sein de l’entreprise. Et puis nous avons aidé les conjoints français, américains, européens, russes, indiens, … à trouver leur place dans cette aventure : construire leur projet professionnel ou personnel, Sophie, Nathalie, Gwendolyn, Françoise ont eu ce talent pour accompagner sans diriger. Ces conjoints, pierre angulaire de la réussite de la mission.

Accompagner les expatriés dans leur pays d’accueil nous a conduit à partir de 2012 à créer un réseau de partenaires coachs, ayant les mêmes valeurs, la même façon de concevoir le coaching : la recherche de résultats, de performance dans la bienveillance et le respect de la personnalité de chacun : UK, Allemagne, Espagne, Emirats, Chine, Singapour, USA… petit à petit le réseau s’est étendu à l’international. En France aussi pour accompagner les expatriés non francophones, notre réeau s’est étendu : français, anglais, allemand, espagnol, portugais, chinois, japonais, arabe… sont devenues nos langues d’intervention pour assurer le plus de confort possibles aux expatriés et leurs conjoints.

L’étape la plus récente a consisté à valoriser notre savoir-faire interculturel et notre credo : « Faire de la différence interculturelle un atout de performance des individus et des équipes » ; nous avons la conviction que la différence, la diversité des profils et expériences est source d’une plus grande efficacité pour les entreprises si elle arrive à les mobiliser collectivement. »  Nous avons développé des accompagnements collectifs dans les entreprises, les ministères, les associations pour les aider à accroitre la performance des équipes par la diversité. Nous poursuivons dans cette voie en déployant des programmes d’intelligence collectives comme le mentorat ou des séminaires disruptifs et agiles !

 

Relocation et immigration

 

Nous avons accompagné dans leur transition vers la France des centaines d’impatriés – Américains, Brésiliens, Colombiens, Mexicains, Européens, issus de pays de l’UE ou non, Chinois, Japonais, Indiens, Africains du Sud, Russes, Arméniens, Camerounais, Marocains, la liste est longue et incomplète- travaillant dans l’industrie, les services, l’humanitaire ou les transports. Nous avons également accompagné des Français expatriés pour leur départ de France ou leur retour d’expatriation.

 

Nos experts immigration, Anthony et Gregg, ont conseillé les entreprises sur la meilleure procédure, et assisté les expatriés dans leur démarches. http://www.alceis.com/fr/equipe-alceis/

 

Nos consultantes relocation, Delphine, Michèle, Nathalie, Anne, Edwige, pour ne citer qu’elles, ont conseillé les nouveaux venus en France, visité des centaines d’appartements et maisons, négocié avec les agences, et finalement donné les clés des résidences meublées ou non, à leur nouvel occupant.

 

Nous avons ouvert des comptes bancaires et nous remercions les conseillers bancaires qui ont contribué à cette étape. Nous avons souscrit des contrats d’électricité, de gaz, d’eau, de maintenance, des polices d’assurance habitation, nous avons procédé à l’affiliation à la sécurité sociale et à la caisse des allocations familiales des expatriés et de leur famille, bref tous ces passages obligés pour entrer dans une nouvelle résidence sans souci.

 

Nous avons conseillé des familles pour la nouvelle école des enfants, écoles internationales, ou écoles françaises, privées ou publiques, de la maternelle au lycée. Nous avons visité ces écoles avec les familles, organisé les entretiens et accompagné les familles au cours de la procédure d’inscription.

 

Et à la fin de la mission, un guide d’une quarantaine de page, entièrement personnalisé, a été rédigé pour aider à la compréhension de la vie pratique, du système de santé aux cours de pilates, de l’emploi d’une femme de ménage aux adresses d’épicerie bio proches du domicile, guide remis lors d’un entretien pour donner toutes les explications et répondre à toutes les questions.

 

Cours de langue et formations interculturelles

 

Parce que la logistique est indispensable, mais que la connaissance de la culture et de la langue est essentielle, nos professeurs de FLE et consultants interculturels, parmi lesquels Christel, Laure, Véronique, Cécile, Idlys ont initié les impatriés au français langue étrangère les débutants, fait progresser les autres, ou initié les expatriés aux spécificités culturelles de leur pays d’accueil.

 

Prêts pour les 10 prochaines années

 

Enfin, grâce à notre réseau international de coachs et d’agence de relocation partenaires, au Royaume-Uni, en Allemagne, en Espagne, dans le Moyen-Orient, en Chine, aux Etats-Unis ou en Australie, et dont nous poursuivons le développement, Alceis a proposé ces services d’accompagnement, de relocation, d’immigration, ou de coaching sur tous les continents (sauf en Antarctique !)

 

Au cours de ces dix années, Alceis a été reconnu par le SNPRM, le Cercle Magellan, et l’Eura  pour la qualité de ses prestations.

 

Un grand merci à nos collaborateurs, nos partenaires, nos clients pour cet anniversaire.

Alceis a grandi, mais n’a pas vieilli, et aborde avec confiance et expérience sa nouvelle décennie, ensemble.